नौकरी का सारांश:
सिल्वर स्ट्रीक मल्टी-स्पेशलिटी हॉस्पिटल एक गतिशील और अनुभवी डॉक्टर की तलाश में है। HR Leader हमारे मानव संसाधन कार्य का नेतृत्व करने के लिए। आदर्श उम्मीदवार के पास होना चाहिए minimum of 10 years of HR experience, अधिमानतः एक कॉर्पोरेट या स्वास्थ्य सेवा सेटिंग, और कम से कम एक टीम को संभालना चाहिए 500 staffइस भूमिका में संपूर्ण कर्मचारी जीवनचक्र की देखरेख, वैधानिक अनुपालन सुनिश्चित करना, भर्ती का प्रबंधन करना और पूरे अस्पताल में लोगों की कार्यप्रणाली को मजबूत करना शामिल है।
महत्वपूर्ण जिम्मेदारियाँ:
- सभी मानव संसाधन कार्यों की देखरेख करना, जिनमें शामिल हैं भर्ती, ऑनबोर्डिंग, पेरोल, प्रदर्शन प्रबंधन और निकास औपचारिकताएं.
- वैधानिक और कानूनी मानव संसाधन अनुपालन (पीएफ, ईएसआई, ग्रेच्युटी, दुकानें और स्थापना अधिनियम, श्रम कानून, आदि) को संभालना।
- कर्मचारी शिकायत निवारण, अनुशासनात्मक कार्रवाई और संघर्ष समाधान का सुचारू संचालन सुनिश्चित करना।
- अंत से अंत तक नेतृत्व करें भर्ती क्लिनिकल, पैरामेडिकल और गैर-क्लिनिकल विभागों में।
- कर्मचारी सहभागिता, प्रशिक्षण एवं विकास पहल को आगे बढ़ाना।
- एच.आर.आई.एस. और कर्मचारी दस्तावेज़ीकरण को सही ढंग से बनाए रखें और अद्यतन करें।
- अस्पताल के लक्ष्यों के अनुरूप मानव संसाधन नीतियों का डिजाइन और कार्यान्वयन करना तथा उनका आंतरिक संचार सुनिश्चित करना।
- अवकाश प्रबंधन, उपस्थिति, शिफ्ट निर्धारण और जनशक्ति नियोजन की निगरानी करें।
- प्रबंधन समीक्षा के लिए मानव संसाधन रिपोर्ट और एमआईएस तैयार करें।
- वेतन, बजट और जनशक्ति पूर्वानुमान पर वित्त और परिचालन विभागों के साथ समन्वय करना।
आवश्यक योग्यताएं एवं कौशल:
- मानव संसाधन, व्यवसाय प्रशासन या संबंधित क्षेत्र में स्नातक/स्नातकोत्तर।
- न्यूनतम 10 years of experience मानव संसाधन में, अधिमानतः एक कॉर्पोरेट या बहु-विशिष्ट स्वास्थ्य सेवा सेटिंग.
- कार्यबल के प्रबंधन में सिद्ध अनुभव 500+ employees.
- का प्रबल ज्ञान वैधानिक और कानूनी मानव संसाधन अनुपालन भारत में.
- उत्कृष्ट पारस्परिक, नेतृत्व और संचार कौशल।
- एमएस ऑफिस और एचआर सॉफ्टवेयर/एचआरआईएस प्रणालियों में दक्षता।
- मजबूत विश्लेषणात्मक, समस्या समाधान और निर्णय लेने की क्षमता।
पसंदीदा विशेषताएँ:
- अस्पताल या स्वास्थ्य देखभाल मानव संसाधन प्रबंधन में पूर्व अनुभव एक प्लस पॉइंट है।
- एक साथ कई कार्य करने, प्राथमिकता तय करने और दबाव में प्रभावी ढंग से काम करने की क्षमता।
- एक मजबूत नैतिक और पेशेवर दृष्टिकोण के साथ लोगों को सर्वोपरि रखने वाली मानसिकता।
हमसे क्यों जुड़ें?
- Be part of a leading super speciality hospital shaping quality healthcare.
- रणनीतिक मानव संसाधन परिवर्तन और कार्यबल विकास का नेतृत्व करने का अवसर।
- विकास और उत्कृष्टता के लिए प्रतिबद्ध सहयोगात्मक वातावरण में कार्य करें।
विभाग: मानव संसाधन
जगह: सिल्वर स्ट्रीक मल्टी-स्पेशलिटी हॉस्पिटल
के लिए समाचार - लेखन: अस्पताल निदेशक / सीईओ
आवश्यक अनुभव: Minimum 10 years
योग्यता: मानव संसाधन / व्यवसाय प्रशासन / संबंधित क्षेत्र में स्नातक या मास्टर डिग्री
नौकरी का प्रकार: पूरा समय
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